人力资源社会保障部：将开展适应人工智能发展促就业行动

10月10日，国务院新闻办公室举行“开局起步‘十五五’”系列主题新闻发布会，介绍“十五五”时期推进就业和社会保障高质量发展有关情况。

　　人力资源社会保障部新闻发言人、副部长李忠在发布会上表示，将锚定“十五五”规划目标任务，坚持以人民为中心的发展思想，牢固树立和践行正确政绩观，着力加强政策和服务高品质供给，不断推动人社事业高质量发展，为推进中国式现代化提供有力支撑。

　　具体而言，人力资源社会保障部将重点抓好三方面工作，即实施就业优先战略，促进高质量充分就业；健全社会保障体系，推动制度更加优化更可持续；加大投资于人力度，加快塑造现代化人力资源。

　　据李忠介绍，今年1月至9月，城镇新增就业1052万人、完成全年目标任务的87.7%，前8个月城镇调查失业率均值为5.2%，就业形势总体稳定。接下来，人力资源社会保障部将从稳岗扩容、服务提质、权益保障等方面综合施策，包括实施高校毕业生等青年就业支持计划、灵活就业和新就业形态劳动者就业质量提升计划。开展适应人工智能发展促就业行动、“技能照亮前程”培训行动、农民工就业促进行动、高品质就业公共服务供给行动以及“人力资源服务+”融合发展行动等。

　　在社会保障方面，截至9月底，全国基本养老保险、失业保险、工伤保险参保人数分别达到10.79亿人、2.51亿人、3.27亿人，三项社会保险基金累计结余11.2万亿元。

　　李忠表示，下一步，人力资源社会保障部将统筹推进参保扩面、深化改革、优化服务等，不断把社会保障网织得更密、扎得更牢。重点是鼓励支持灵活就业人员、新就业形态人员参加职工养老保险，积极开展扩大企业年金覆盖面试点，扎实推进个人养老金制度实施，完善社保关系转移接续政策，积极推进更多社保服务事项全国通办和社保卡一卡通用，加强社保基金安全监管和保值增值，让社会保障更实在、更优化、更可靠。

　　李忠还称，人力资源社会保障部将全面加强人力资源开发利用，加快建设高素质技术技能人才队伍。力争“十五五”时期，开展补贴性职业技能培训5000万人次，新增取得技能证书4000万人次、其中取得高级工以上技能证书1400万人次。同时，深入实施专业技术人才知识更新工程，每年培养培训100万名高层次、急需紧缺和骨干专业技术人才。通过各方共同努力，让人才优势更加彰显，发展活力持续迸发。