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  专家提醒:大学生就业应看清自己的实力


央视国际 www.cctv.com  2006年11月27日 14:43 来源:新华网

  新华网长春11月26日专电(记者马扬)吉林省有关专家表示,当前大学生面对用人单位的需求时,应看清自己的实力,勇敢地与用人单位商谈,成功后应签订具有法律效力的书面合同。

  吉林大学毕业生就业指导中心吕丽华主任说,大学生选择工作的时候,最好参加学校组织的招聘会,学校对前来招聘的企事业单位都会进行详细的考查,安全性较高。如果应试网上招聘,要去政府公布的正规网站,对于个人开设的中介机构一定要谨慎。针对形形色色的就业机会,毕业生应警惕,看清自身实力,不要轻信高职诱惑;应聘时要了解清楚招聘职位的要求、完整的录用条件。而应聘完后,应到招人单位了解在岗人员待遇、工作性质等是否与招聘宣传相符。

  此外,毕业生在与用人单位洽谈时,要大胆地和用人单位商谈有关工资、保险等相关内容。洽谈成功后,一定要和他们签订具有法律效力的书面合同,对双方权、责、利等有明确规定;对一些远期承诺,也应写进合同中,合同可办理公证手续。签订正式工作合同时,要注意条款的设置,避免签订“霸王条款”。

  吕丽华说,毕业生在被使用一段时间后,如被告知不符合录用条件,要及时要求单位人事部门拿出证明本人不符合录用条件的证据。值得毕业生注意的是,一般正规公司会向求职毕业生说明试用期,即使求职毕业生在试用期没有通过,也会得到相应报酬。而如果发现用人单位侵犯自身权益,可向劳动仲裁部门或工商执法部门求助。

  她同时提醒,毕业生在求职时不要把身份证、驾照、印鉴交给未就职的企业、公司。不管什么理由,都不需要留下重要证件,更不要随便签名盖章。不要缴交保证金、意外保险费,这些都是不合理的约束。

责编:福伟

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